怀孕了找公司挂靠社保划算吗？怀孕了找第一方公司挂靠缴纳社保不划算。挂靠公司缴纳社保在严格意义上来说是违法行为，因为挂靠本人并没有与挂靠单位建立薪资酬劳发放关系，建立的劳务关系属于虚假劳务关系，而且挂靠费用高于灵活就业人员的档次，所以并不划算。

虽然《劳动法》对于挂靠缴纳社保没有明确的法律禁止，但社保挂靠依然很不靠谱，主要原因可以分为以下几方面：

1. 1、费用高，打水漂：挂靠公司缴纳社保，就意味着养老、医疗、生育、工伤、失业这五险里，个人和单位两部分的费用都要自己承担，五险一起总共要交38%左右，但是实际上，却只有8%的养老保险和2%的医疗保险能进入到个人账户，所以如果你决定社保挂靠，就要做好把所交大部分的费用打水漂的心理准备；
2. 2、交钱，用不上：虽然挂靠在第一方公司，但实际上并没有实际的劳务关系，所以挂靠公司都会有这样的免责声明：“我司不提供任何盖章或资料报销协助”，也就是说，即便你交的是五险，但需要公司盖章的生育津贴、工伤费用，都无法报销；
3. 3、此外，挂靠公司还存在跑路或者被社保稽核部门查处的风险，如果选择社保挂靠，一定记得每月查询一下，看下自己的社保是否按时缴纳，以免造成一系列的影响。

个人认为怀孕了自己找第一方公司挂靠缴纳社保是不划算的，因为在挂靠公司除了要缴纳社保以外，个人还要支付一笔挂靠费，总体费用是相当高的，一般来说，除非是在女性工作单位进行社保的缴纳，否则都是不划算的。