上海产假最新标准,具体可以休多久产假请看这!

  上海产假最新标准,具体可以休多久产假请看这!随着上海”三孩政策”的实施,”生还是不生”迅速成为一个热门话题,很多家庭都在积极讨论,有的积极响应国家号召,有的直接放弃,有的还在犹豫,认为如果毕竟生三孩的人年龄大,所以认为没有足够的产假来让身体恢复,还有一些生育的经济补贴。所以今天我们总结了一下上海的产假相关规定。

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  上海产假新规定:

  根据上海相关部门的报告,我们可以知道,考虑到国家政策导向、区域平衡、资金承受能力、社会影响等因素,现在产假从三十天延长到六十天。那么,根据《上海市人口计划生育条例》,只要符合国家规定的生育条件(包括第一胎和第二胎、第三胎),除了国家规定的98天特定产检外,女方还可以享受60天的产假。因此,目前上海的产假总共为158天,男方还可以享受10天的陪产假。

  而且还增加了育儿假,已经有明确规定。”按照法律法规的规定生育的夫妻,在子女年满3周岁前,双方每年可享受5天的育儿假。育儿假期间的工资,按照其正常出勤应得的工资计算”。然后算一算,98+60+5,至少163天,加起来大约有半年的假期。

  不过,需要注意的是,产假和育儿假必须一起休,所以女职工至少可以休158天的生育假。但这5天是否可以和育儿假一起休,需要员工和单位协商,如果单位同意,可以一起休,如果不同意,需要以后合理安排。其次,98天的产假是自然天数,所以不管是法定假日还是双休日,都要计算在内。在上海,双休日不顺延产假,法定节假日顺延产假。育儿假是按工作日计算的,可以连续使用,也可以逐日分开使用,但原则上在一年内都是有效的。

  一般来说,只要你符合国家规定的产假,产后可以享受158天的产假。如果说你生的是多胞胎,一般多生一个孩子就会增加15天的产假。所以上海产假的具体时间要结合实际情况来选择,但至少是158天。

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