生育津贴是一次性发放吗?最晚是什么时候领取?

  生育津贴是一次性发放吗?最晚是什么时候领取?在职女员工在怀孕满7个月以上,就可以向用人单位申请休产假。一般产假在98天,如果遇到难产或者是多包胎产会多增加15天。产假期间女职工的工资就是由生育津贴组成的,在公司缴纳过生育保险的女职工,在产假期间可以享受社保局提供的生育津贴服务。

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  一、生育津贴是一次性领取吗?

  1、生育津贴一般是按月发放的,就跟工资一样,每个月打到员工的工资卡上。一直到员工产假结束,完了那个月正好打完。是作为产假期间员工的工资也是生活费的方式发放,一般这个钱的话是由用人单位先行垫付的,然后等后期资料全部交权之后,申请到的声誉今天会发放到用人单位账户上,然后会扣除在产假期间给员工已经发放了部分,多余的还是返还给职工。

  2、也是存在生育津贴一次性发放的情况的。就是产妇生产完之后一些出院,一些出院的资料,还有医疗证明,出生证明身份证之类的证件,提交的比较晚的情况下。因为提交的比较晚,可能产假都已经休完了,这个时候是不是今天会一次性发放。

  二、生育津贴最晚是什么时候领取?

  1、生育津贴一般是在产后的三个月内完成领取的,如果三个月内无法完成领取的话,最多不能超过8个月。领取生育今天需要向用人单位提交相关的住院和出院的医疗记录,个人的身份信息,还有小孩的出生证明之类的文件,都是需要原件复印件的。

  2、生育津贴可以是单位帮忙领取,也可以是个人去领取。都是向当地所在的社保管理局去申请生育津贴的补助。如果是单位领取的话,会先打到单位的账上然后再由单位发放到员工的工资卡里,如果是个人领取的话就是直接打入员工的银行卡。

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